Cuando tenemos una pequeña o mediana empresa pensamos que sería ideal lograr que funcione en piloto automático. Que realmente la empresa no requiera de nuestro diario control y presencia para que las cosas marchen bien. Sin embargo, lo más común es que a medida que la empresa va creciendo vamos añadiendo complejidades a la operación…
En las grandes empresas normalmente encontramos áreas o departamentos encargados de la gestión del talento humano. Se dedican entre otras cosas a desarrollar al personal y mantenerlos alineados culturalmente y enganchados con la visión y los objetivos de la empresa. En las pequeñas y medianas empresas nos toca a los dueños o los principales ejecutivos…
Hace ya muchos años Jack Trout escribió un libro que rápidamente se convirtió en un “best seller”, se trataba de “El poder de lo simple”. Mucho mas se ha escrito desde entonces sobre este tópico que crea tanta controversia en el mundo de los negocios y que tiene tanto promotores como detractores. Como siempre no…